Professionals
Karriere und Ausbildung
bei BeA
Wer passt zu BeA?
Durch Modernisierung, Digitalisierung und den Fokus auf kundenindividuelle Lösungen denken wir die Zukunft des Markts völlig neu und möchten sie nachhaltig verändern. Damit uns das gelingt, suchen wir kreative Köpfe mit Hands-on-Mentalität, für die „gestalten“ nicht nur ein Wort ist!
Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die gewinnbringende Zusammenarbeit in Teams sind Ihnen ebenso wichtig wie respektvoller Umgang und Wertschätzung untereinander? Dann sind das die richtigen Aspekte für eine erfolgreiche Zukunft in der BeA Group.
Hier verbinden wir Tradition mit Moderne – und kombinieren das Beste aus beiden Welten. Eine überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt nicht nur unser Betriebsklima wider, sondern bedeutet auch eine große Fachkompetenz. Wir sind stolz darauf und unterstützen Sie, wenn Sie mit uns wachsen und langfristig an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben wollen.
Bringen Sie neue Ideen ein, verändern Sie alte Muster zu neuen Wegen und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die BeA Group weiter! Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events schaffen ein angenehmes Arbeitsklima. Wir fordern Sie, aber fördern Sie auch!
Passenden Job finden
Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
BeA – ein starkes Team. Werde ein Teil von uns!
Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) werden Sie Teil eines ausgezeichneten Teams und können sich jeden Tag auf eine spannende Herausforderung freuen.
Über das Unternehmen
Seit über 100 Jahren schreiben wir eine Erfolgsgeschichte in der Befestigungstechnik. Unter dem Dach der BeA Group bündeln wir die Industriemarke BeA, die Handwerksmarke KMR sowie die Nr. 1 der Automatisierungstechnik, die Marke autotec. Als einer der führenden Systemanbieter für magazinierte Klammern, Nägel und Schrauben und den dazugehörigen Geräten bedienen wir Kunden aus der Verpackungs-, Möbel- und Fertighausindustrie sowie Automobilhersteller und -zulieferer. In Europa, Australien und den USA bedienen elf Tochtergesellschaften und drei Niederlassungen die wichtigsten Märkte vor Ort und durch kompetente Vertriebspartner decken wir mehr als vierzig Länder weltweit ab. Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.
Ihre Aufgaben
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsplänen.
- Sie sind für die Pflege von Stammdaten verantwortlich.
- Die Disposition und Steuerung von Fertigungsaufträgen, Änderungen, Nacharbeiten, Fehlermeldungen und kontinuierliches Follow-up der laufenden Aufträge sind Ihnen bekannt.
- Sie bearbeiten die Rückstandlisten und koordinieren die Auslagerungen.
- Sie koordinieren und betreuen die Lieferanten der verlängerten Werkbank.
- Sie sind für die Stabilisierung von Durchlaufzeiten (Autotec, ET, Prototypen, Rapid prototype) zuständig.
- Sie planen und führen Zeitstudien durch und leisten Lean Support.
- Sie begleiten die Shopfloor Board Runden und fungieren als Schnittstelle zwischen Konstruktion, Einkauf, Fertigung sowie SCM.
- Die Planung und Spezifizierung neuer Anlagen aus prozessualer Sicht gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fertigungstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich (z.B. Techniker, Dipl.-Ing.)
- Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in den Produktionsprozessen, in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung mit.
- Sie verfügen über technisches Verständnis und können technische Zeichnungen lesen.
- Sie arbeiten strukturiert, selbständig und weisen ein ausgeprägtes analytisches Denken auf.
- Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Hands-on-Mentalität.
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungspaket nach Tarif mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vielfältige Flexibilität mit flexibler 35-Stundenwoche in Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Zusätzlicher Urlaub am 24.12. und 31.12. wird ebenfalls gewährt. Wir unterstützen die Work-Life-Balance und fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
- Spannende Zukunftsperspektiven mit Möglichkeiten an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Gesundheitsvorsorge mit einem Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts und wir bieten Zuschüsse zur Igel-Leistungen, Sehtests usw.
- Unsere Basics mit kostenfreien Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser. Moderne IT- Ausstattung, firmeneigene Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie einen Fahrtenzuschuss. Für Spaß und Teamgeist veranstalten wir Teamevents und Firmenfeiern. Außerdem bieten wir die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt
Wir suchen Leute, die Spaß an Veränderungen haben und mit uns die Zukunft von BeA Group gestalten möchten. Haben Sie Interesse?
Dann freue ich mich Sie kennenzulernen!
Initiativbewerbung (m/w/d)
BeA – Lassen Sie uns gemeinsam wachsen
Aktuell beschäftigen wir in unserer Zentrale ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Erfolg der BeA Group – dank unseres gelebten Wertesystems teilweise schon mit jahrzehntelanger Firmenzugehörigkeit. Weltweit sind es fast 500 Kolleginnen und Kollegen, die täglich gemeinsam unsere Vision vorantreiben. Um diese Wirklichkeit werden zu lassen, brauchen wir motivierte und visionäre Menschen an unserer Seite. Die Mitarbeitenden in der BeA Familie sind unser wichtigstes Gut – und vielleicht gehören auch Sie in Zukunft dazu! In nahezu allen Geschäftsfeldern bieten wir Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Von der Produktion unserer Geräte über den gesamten kaufmännischen Bereich bis hin zur IT ermöglichen wir unterschiedlichste Einstiegsoptionen für jedes Karrierelevel.
Unsere Werte
- Respekt: Ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander, aber ebenso mit Kunden und allen weiteren Stakeholdern bildet die Grundlage für ein zufriedenen Miteinander.
- Transparenz: Wir pflegen eine offene Kommunikation und schaffen darüber hinaus transparente Prozesse für einen effizienten Arbeitsalltag.
- Offenheit: Sie haben neue Ideen? Dann schenken wir Ihnen das Vertrauen, diese umzusetzen. Wir glauben an Sie – und lassen Sie daran wachsen!
- Erfahrungsaustausch: Wir wollen gemeinsam wachsen, also voneinander lernen und uns gegenseitig Wissen ver-mitteln, wo es möglich ist.
- Unterstützung: Wir möchten Sie dazu befähigen, über sich hinauszuwachsen und sind dafür in kontinuierli-chem Austausch.
- Engagement: Wir wollen, dass Sie wollen und fördern Sie, wo auch immer wir können.
Ihre Vorteile bei der BeA Gruppe
- Faire Vergütung: Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenzuschus
- Mitgestaltung: Die BeA GmbH macht sich fit für die Zukunft. Damit das gelingt, suchen wir kreative Köpfe, für die „gestalten“ nicht nur ein Wort ist!
- Weiterbildung und Karriere: Sie haben Spaß daran, sich weiter zu entwickeln? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben. Wir fördern Sie mit Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen berufsbegleitendes lebenslanges Lernen.
- Starkes Team: Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil unseres Team, mit eigenen Aufgaben.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) werden Sie Teil eines ausgezeichneten Teams und können sich jeden Tag auf eine spannende Herausforderung freuen.
Über das Unternehmen
Seit über 100 Jahren schreiben wir eine Erfolgsgeschichte in der Befestigungstechnik. Unter dem Dach der BeA Group bündeln wir die Industriemarke BeA, die Handwerksmarke KMR sowie die Nr. 1 der Automatisierungstechnik, die Marke autotec. Als einer der führenden Systemanbieter für magazinierte Klammern, Nägel und Schrauben und den dazugehörigen Geräten bedienen wir Kunden aus der Verpackungs-, Möbel- und Fertighausindustrie sowie Automobilhersteller und -zulieferer. In Europa, Australien und den USA bedienen elf Tochtergesellschaften und drei Niederlassungen die wichtigsten Märkte vor Ort und durch kompetente Vertriebspartner decken wir mehr als vierzig Länder weltweit ab. Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für den 1st & 2nd Level Support der IT Infrastruktur der BeA Gruppe (weltweit) zuständig.
- Sie sind für die Administration, Wartung, Weiterentwicklung der IT-Systeme sowie Netzwerke verantwortlich.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und der IT-Sicherheit.
- Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
- Zu Ihren Stärken gehören Monitoring und Performance-Optimierung.
- Sie verantworten die Dokumentation der IT-Landschaft und der dazugehörigen Prozesse.
- Sie unterstützen unseren IT-Helpdesk bei komplexen technischen Problemen.
- Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern gehört zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
-
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Berufsausbildung im IT-Bereich. - Sie weisen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration komplexer IT-Infrastrukturen und Cloud-Technologien auf.
- Sie haben Erfahrung in der Windows-Server- und Netzwerkadministration.
- Sie weisen Kenntnisse in der Client Administration inklusive Mobile Device Management (z.B. MS Intune) auf.
- Sie weisen einen sicheren Umgang mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMWare), Storage- und Backup-Systemen sowie in der Administration von Active Directory und M365-Umgebung auf.
- Sie haben Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten sowie in der Administration und Konfiguration von Firewalls.
- Neben hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie sind flexibel und bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Zu Ihren Stärken zählen die Teamfähigkeit und Kommunikation.
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungspaket mit vielen Benefits.
- Vielfältige Flexibilität mit flexibler 40-Stundenwoche in Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Zusätzlicher Urlaub am 24.12. und 31.12. wird angeboten. Wir unterstützen die Work-Life-Balance und fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
- Spannende Zukunftsperspektiven mit Möglichkeiten an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheitsvorsorge mit einem Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts und unser Angebot beinhaltet Zuschüsse zur Igel-Leistungen, Sehtests usw.
- Unsere Basics mit kostenfreien Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser. Moderne IT- Ausstattung, firmeneigene Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie einen Fahrtenzuschuss. Für Spaß und Teamgeist veranstalten wir Teamevents und Firmenfeiern. Außerdem bieten wir die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt
Wir suchen Leute, die Spaß an Veränderungen haben und mit uns die Zukunft von BeA Group gestalten möchten. Haben Sie Interesse?
Dann freue ich mich Sie kennenzulernen! Ihre ersten Frage beantwortet Ihnen Milana Wagner gerne unter
+49 4102 78 145.
Manager HR Operations (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte, zupackende Persönlichkeit, die sowohl unsere operative Exzellenz als auch strategische Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld vorantreibt. Als Manager HR Operations (m/w/d) können Sie die Zukunft des Bereichs People & Culture entscheidend mitgestalten.
Über das Unternehmen
Seit über 100 Jahren schreiben wir eine Erfolgsgeschichte in der Befestigungstechnik. Unter dem Dach der BeA Group bündeln wir die Industriemarke BeA, die Handwerksmarke KMR sowie die Nr. 1 der Automatisierungstechnik, die Marke autotec. Als einer der führenden Systemanbieter für magazinierte Klammern, Nägel und Schrauben und den dazugehörigen Geräten bedienen wir Kunden aus der Verpackungs-, Möbel- und Fertighausindustrie sowie Automobilhersteller und -zulieferer. In Europa, Australien und den USA bedienen elf Tochtergesellschaften und drei Niederlassungen die wichtigsten Märkte vor Ort und durch kompetente Vertriebspartner decken wir mehr als vierzig Länder weltweit ab.
Ihre Aufgaben
-
Sie verantworten alle administrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycles und optimieren unser Vertragswesen kontinuierlich.
-
Sie treiben die Digitalisierung im HR-Bereich voran und stellen gemeinsam mit den Kollegen die monatliche Entgeltabrechnung sicher.
-
Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und führen Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen.
-
Aus der deutschen Zentrale heraus gestalten Sie die globale Neuausrichtung des People & Culture Bereichs aktiv mit.
-
Sie entwickeln gruppenweite Compensation-&-Benefits-Strukturen weiter und begleiten deren internationale Implementierung.
-
Sie etablieren ein aussagekräftiges globales HR-Reporting und unterstützen die jährliche Personalkostenplanung.
-
Die globale HR-Systemlandschaft treiben Sie durch Harmonisierung und Weiterentwicklung voran.
Ihr Profil
-
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations
-
Das Optimieren von HR-Prozessen sowie die Entwicklung von Strukturen und Guidelines bereiten Ihnen Freude, und Sie konnten Ihre Fähigkeiten darin bereits erfolgreich unter Beweis stellen.
-
Sie bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit verschiedenen HR-Systemen mit und arbeiten gerne an der Definition von Workflows und Schnittstellen.
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie eine souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Stakeholdern zeichnen Sie aus.
-
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Benefits & Incentive-Strukturen – idealerweise auch über Deutschland hinaus.
-
Zu Ihren Stärken gehören analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Unser Angebot
-
Attraktives Vergütungspaket nach Tarif mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
-
Vielfältige Flexibilität mit flexibler 35-Stundenwoche in Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Zusätzlicher Urlaub am 24.12. und 31.12. wird ebenfalls gewährt. Wir unterstützen die Work-Life-Balance und fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
-
Spannende Zukunftsperspektiven mit der Möglichkeit, den People & Culture Bereich entscheidend mitzugestalten.
-
Gesundheitsvorsorge mit einem Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts und wir bieten Zuschüsse zu IGeL-Leistungen, Sehtests usw.
-
Unsere Basics mit kostenfreien Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser. Moderne IT- Ausstattung, firmeneigene Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie einen Fahrtenzuschuss. Für Spaß und Teamgeist veranstalten wir Teamevents und Firmenfeiern. Außerdem bieten wir vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge an.
Kontakt
Haben Sie Spaß an Veränderungen und möchten mit uns die Zukunft der BeA Gruppe gestalten? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Mechatroniker im technischen Kundendienst (m/w/d)
BeA – ein starkes Team. Werde ein Teil von uns!
Als Mechatroniker im technischen Kundendienst (m/w/d) werden Sie Teil eines ausgezeichneten Teams und können sich jeden Tag auf eine spannende Herausforderung freuen.
Über das Unternehmen
Seit über 100 Jahren schreiben wir eine Erfolgsgeschichte in der Befestigungstechnik. Unter dem Dach der BeA Group bündeln wir die Industriemarke BeA, die Handwerksmarke KMR sowie die Nr. 1 der Automatisierungstechnik, die Marke autotec. Als einer der führenden Systemanbieter für magazinierte Klammern, Nägel und Schrauben und den dazugehörigen Geräten bedienen wir Kunden aus der Verpackungs-, Möbel- und Fertighausindustrie sowie Automobilhersteller und -zulieferer. In Europa, Australien und den USA bedienen elf Tochtergesellschaften und drei Niederlassungen die wichtigsten Märkte vor Ort und durch kompetente Vertriebspartner decken wir mehr als vierzig Länder weltweit ab. Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an BEA-Druckluftwerkzeugen stationär und gelegentlich beim Kunden vor Ort zuständig.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse und Behebung technischer Störungen (mechanisch, elektrisch, pneumatisch)
- Sie unterstützen und beraten unsere Kunden kompetent bei der Anwendung und Wartung unserer Produkte.
- Vereinzelte Serviceeinsätze für eigenständige Installationen / Inbetriebnahmen und Reparaturen von Neugeräten und Befestigungssystemen beim Kunden vor Ort
- Sie erstellen Serviceberichte und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsaußen- und Vertriebsinnendienst sowie der Entwicklungsabteilung, zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Services, zusammen.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Elektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im technischen Kundendienst oder in der Instandhaltung mit.
- Sie weisen Kenntnisse in Pneumatik und Elektrotechnik auf.
- Für Sie ist eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise selbstverständlich.
- Sie verfügen über Teamgeist, Offenheit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Für die Einsätze bei den Kunden benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B.
- Sie bringen Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze im Jahr mit (regional oder überregional je nach Einsatzgebiet)
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungspaket nach Tarif mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vielfältige Flexibilität mit flexibler 35-Stundenwoche in Gleitzeit, sowie 30 Tage Urlaub. Zusätzlicher Urlaub am 24.12. und 31.12. wird ebenfalls gewährt. Wir unterstützen die Work-Life-Balance und fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
- Spannende Zukunftsperspektiven mit Möglichkeiten an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Gesundheitsvorsorge mit einem Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts und wir bieten Zuschüsse zur Igel-Leistungen, Sehtests usw.
- Unsere Basics mit kostenfreien Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser. Moderne IT- Ausstattung, firmeneigene Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie einen Fahrtenzuschuss. Für Spaß und Teamgeist veranstalten wir Teamevents und Firmenfeiern. Außerdem bieten wir die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt
Wir suchen Leute, die Spaß an Veränderungen haben und mit uns die Zukunft von BeA Group gestalten möchten. Haben Sie Interesse?
Dann freue ich mich Sie kennenzulernen!
Unsere Werte
Respekt
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander, aber ebenso mit Kunden und allen weiteren Stakeholdern bildet die Grundlage für ein zufriedenen Miteinander.
Transparenz
Wir pflegen eine offene Kommunikation und schaffen darüber hinaus transparente Prozesse für einen effizienten Arbeitsalltag.
Offenheit
Erfahrungsaustausch
Unterstützung
Engagement
Ihre Vorteile bei der BeA Gruppe
Faire Vergütung
Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss.
Starkes Team
Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil unseres Team, mit eigenen Aufgaben.
Flexibilität
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung und Karriere
Sie haben Spaß daran, sich weiter zu entwickeln? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben. Wir fördern Sie mit Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen berufsbegleitendes lebenslanges Lernen.
Mitgestaltung
Die BeA GmbH macht sich fit für die Zukunft. Damit das gelingt, suchen wir kreative Köpfe, für die „gestalten“ nicht nur ein Wort ist!
Sie interessieren sich für einen Job bei uns?
Dann senden uns Sie alle wichtigen Informationen an folgende E-Mail Adresse: bewerbung@bea-group.com
